Tipps und Tools, Aktuelles aus der Branche und
Interessantes aus meinem Erfahrungsschatz
Quickcheck für Ihr Controlling: Die 10 wichtigsten Fragen – jetzt kostenlos testen.
Hier Quickcheck downloaden:
Was unterscheidet den Interim Manager vom Linienmanager?
Im Gegensatz zum fest angestellten Linienmanager übernimmt der Interim Manager zeitlich befristet Management-Aufgaben im Unternehmen, meist in der ersten oder zweiten Führungsebene mit Entscheidungs- bzw. Weisungsbefugnis, oft auch für klar definierte Projektaufgaben.
Häufige Einsatzfelder sind Sanierung und Restrukturierung, Überbrückung von Vakanzen oder kurzfristiger Aufbau von Ressourcen, Kapazität und Know-how.
Wesentliche Vorteile beim Einsatz eines Interim Managers sind:
- Passgenaue (Spezial-)Kenntnisse und Kompetenzen für die Aufgabe
- Flexibler und effizienter Einsatz
- Kurze Einarbeitung durch langjährige Erfahrung in Funktion und / oder Branche
- Keine Reibungsverluste
- Schnell Einsatzbereitschaft
- Variable, kurzfristig abbaubare Kosten ohne Personalnebenkosten
Ziel meiner Arbeit ist das aus Ihrem Geschäftsmodell abgeleitete, individuelle Controlling, mit dem Sie Ihr Business aktiv, integriert und transparent steuern.